Kurssit, koulutuspaketit, workshopit

1     Voimavarat ja kasvu
1.1   Löytöretki luovaan vuorovaikutukseen
1.2   Ihmeellinen ihmisääni, kiinnostava kehonkieli
1.3   Voimavaroja hemmotellen
1.4   Rentoutumisesta iloa ja voimavaroja
1.5   Työyhteisökoulutukset

2     Hoitoviestintä
2.1   Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten ja työyhteisöjen
        voimavara- ja vuorovaikutusvalmennukset
2.2   Virikkeitä hoitotyöhön: erityiskoulutukset
2.3   Hoitoviestinnän sisältö ja muoto

1.1   Löytöretki luovaan vuorovaikutukseen
        - luovaa ja kannustavaa viestintää työyhteisöille

Voimavaroja antavin ja osallistavin tietoiskuin, mielikuvaoppimisen ja luovan ilmaisun harjoituksin sekä rentoutuen löydät uutta - tai ehkä vain unohtunutta - vuorovaikutustaidokkuutta.
    Aiheita: kontaktin luominen, kehonkieli ja äänen käyttö, motivoiva ja tavoitteisiin suuntaava kieli, rentoutuminen ja omasta jaksamisesta huolehtiminen, tilannepätevä ja luova vuorovaikutus, assertiivinen (jämäkkä) ja empaattinen viestintä, oivaltavat kysymykset, haastavat asiakastilanteet, yhteistyötaidot. Räätälöitävissä vastaamaan työyhteisön tarpeita ja tavoitteita.

Kahden, yhden tai puolen päivän koulutuspaketti.

1.2   Ihmeellinen ihmisääni, kiinnostava kehonkieli
        - sanattoman viestinnän tehopaketti

Hauskaa havaintoesitystä seuraten ja itsekin rentoillen ja harjoitellen saat tietoa ja taitoa nonverbaalista viestinnästä: kehon ja äänen käyttö kontaktin luomisessa ja omien rajojen säätelyssä, puheviestinnän ilmiöitä ja tyylejä.
    Koulutuksen jälkeen arvostat uudella tavalla omaa ja toisen ihmisen ainutlaatuisuutta.

Puolen päivän koulutuspaketti.

1.3   Voimavaroja hemmotellen - keskityönjohdon jaksamispäivä

Paraneva itserentoutumiskyky antaa voimaa jaksamiseen. Voimavarasuuntautuneet ja ratkaisukeskeiset haastattelun ja motivoimisen menetelmät ovat heti sovellettavissa työyhteisön kehittämiseen.
    Aiheita: omat voimavarat ja elämänhallinta, motivoiva ja kannustava keskustelu, strateginen ja interventiivinen haastattelu, palaute, omien rajojen säätely, hyvin muotoiltu tavoite, rentoutumistaito. Runsas oppimisaineisto ja, niin halutessanne, hauska jumppa, sisältyvät kokonaisuuteen. Toivomuksesta myös henkilökohtaiset voimavarakeskustelut. Mitä hyvää Sinä ja Sinun ryhmäsi ansaitsette ?

Kahden, yhden tai puolen päivän koulutuspaketti.

1.4   Rentoutumisesta iloa ja voimavaroja

Rentoutumisen ja mielikuvaharjoittelun mahdollisuudet käyttöön: stressinhallinta, voimavarojen uudistaminen, tavoitetyöskentely, itsetunnon ja elämänhallinnan vahvistaminen.
    Luento, mielikuvaharjoitus ja autogeeninen suggestiorentoutuminen.

Puolen päivän koulutuspaketti.

1.5   Työyhteisökoulutukset

Aiheita:
  - Viestit perille: ratkaisukeskeisiä näkökulmia haastaviin asiakastilanteisiin
  - Eikö sana kuulu: kohti kannustavaa ohjauskieltä
  - Virikkeitä omien voimavarojen kehittämiseen ja huoltoon

2.1   Sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten ja työyhteisöjen
        voimavara- ja vuorovaikutusvalmennukset

2.1.1   Luova hoitoviestintä

Työyhteisön voimavarojen ja asiakastyön kehittämispäivä.

2.1.2   Osastonhoitajan hemmottelupäivä

Keskityönjohdon voimavarakoulutus.

2.2   Virikkeitä hoitotyöhön: erityiskoulutukset

2.2.1   Stressaamaton puheviestintä

Viestinnän erityisryhmät (esim näkö- tai kuulovammaiset) sosiaali- ja terveydenhuollon asiakkaina.

2.2.2   Luovuudella dementiaa vastaan

Luovuus ja ryhmien hyödyntäminen varhais- keskivaiheen dementoituvien kuntouttavassa päivätoiminnassa.

2.2.3   Puheviestintä sosiaalisina taitoina

Virikkeitä kuntoutukseen.

2.2.4   Hoitajan metakommunikatiivinen tietoisuus

Interaktiivisuus (vuorovaikutus) asiakastyön ytimenä.

2.3   Hoitoviestinnän sisältö ja muoto
        - kohti ratkaisukeskeistä ja luovaa hoitoviestintää:
        miten hoidan viestien ja viestin hoitaen

Jokaisen koulutuskokonaisuuden laadimme yhdessä hoitoyhteisön tarpeista ja tavoitteista lähtemällä. Rakentavan hoitoviestinnän edellytyksiä ja aineksia ovat mm:
  - hoitotapahtuma on aina vuorovaikutustapahtuma
  - joustavuus, luovuus, havaintoherkkyys ja tilannepätevyys
  - empaattisen ja assertiivisen (jämäkän) viestinnän tasapaino
  - yksilöllisyyden kunnioitus ja erilaisuuden hyödyntäminen
  - kun kohtaat jokaisen ihmisen tasavertaisena omana aikuisena
    tämänpäiväisenä itsenäsi,..
  - hoitajan ja potilaan/asiakkaan keskinäisviestintä
  - työyhteisön, asiakkaiden/potilaiden, omaisten ryhmäviestintä
    ja yhteisöviestintä
  - äänen ja kehon käyttö auttamiskeinona
  - huumorin ja tarinan parantava voima
  - aktiivinen kuuntelu ja havaintoherkkyys: empatia
  - omien rajojen säätely fyysisesti, psyykkisesti ja
    vuorovaikutuksessa: assertiivisuus (jämäkkyys)
  - viestinnän erityisryhmien tarpeiden huomioiminen
  - kaikki lähtee kontaktista: mukauttaen ja eriyttäen luodaan tai
    lopetetaan, kevennetään tai syvennetään kontaktia
  - rentoutuminen on viestintätaitoa ja itsestä huolehtimista
  - rento, vapautunut, turvallinen ja tasa-arvoinen viestintäilmapiiri
    luo pohjan yhteistyölle ja yhteisille tavoitteille
  - tietoinen ja tiedostamaton vuorovaikutus
  - puheviestintä on sosiaalista taidokkuutta
  - jokaisella ihmisellä on paljon enemmän voimavaroja, luovuutta ja
    osaamista kuin hän voi tiedostaakaan: hoitajan hiljainen tieto
    rikastuttamaan koko hoitoyhteisöä
  - jos viesti ei mene perille.. pulmista ratkaisuihin
  - oivaltavin kysymyksin eteenpäin
  - kielenkäyttö ja mielikuvat hoitotapahtumassa
  - hyvällä viestinnällä paranevaan elämänhallintaan