Verksamhetsprinciper för Oy Calembour Ab

Etiska principer
Nätverk
Ekologiska principer
Socialt ansvar
Bildning

Etiska principer

Fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen terveyden edistäminen ja yksilöjen ja yhteisöjen voimittaminen ovat pohjimmiltaan eettistä pohdiskelua, arvojen tunnistamista, valintoja ja toimintaan innostamista. Jotta Calembour on onnistuisi tässä tehtävässään, on Calembourin omankin yritystoiminnan oltava eettisesti korkeatasoista ja vastattava koulutus- ja konsultointituotteen sisältöä. Tämä on asiakkaan kehittymisen ja tyytyväisyyden, pitkäjänteisen asiakassuhteen ja siten Calembourin liiketaloudellisen kannattavuuden ja menestymisen ehto kun toimitaan työyhteisö- ja hoitotyökouluttajina.
    Vastaavana kouluttajana ja terveydenhuollon ammattilaisena olen sitoutunut holistiseen terveyskäsitykseen, hoitotyön humanistiseen ihmiskäsitykseen ja sairaanhoitajan ja sairaanhoitajayrittäjän eettiseen toimintaohjeistoon. Terveydenhuollon Oikeusturvakeskus ja alan lainssädäntö valvovat ja säätelevät toimintaani. Asiakkaalle tämä on vastuun, luotettavuuden ja laadunvarmistuksen tae.

Nätverk

Koulutus-, puheviestintä- ja konsultointiyrityksenä Calembourilla ei ole kilpailijoita vaan verkostoituneita yhteistyökumppaneita, joiden kanssa työskentelemme molemminpuoliseksi taloudelliseksi eduksi ja eettisesti tärkeiden tavoitteiden saavuttamiseksi.
    Calembour pyrkii verkostoitumaan erityisesti kansalais- ja vapaan sivistystyön järjestöjen, vammais- ja vähemmistöjärjestöjen, pienyrittäjien, hoitoalan ja akateemisten humanistisen ja kasvatusalan asiantuntijoiden, vammaisten ja maahanmuuttajien yritysten ja ammatinharjoittajien kanssa. Erityisen kiinnostavia yhteistyökumppaneita tulevat olemaan sosiaalista ja henkilökohtaista voimittumista ja kestävää kehitystä edistävät yritykset, yhteisöt ja ammatinharjoittajat. Lähikuukausien tärkeitä verkostokumppaneita ovat mm Sairaanhoitajaliiton yrittäjärengas, Suomen Hypnoosiyhdistys, tmi Kiputeam, Sanosse Oy.

Ekologiska principer

Kustannustietoisuus, luonnonmukaisten ja reilun kaupan tuotteiden suosiminen ja pitkäjänteisen yhteistyön mahdollistama hinnoittelu ovat Calembourin ekologisen sitoutumisen osoituksia.

Socialt ansvar

Calembourin sosiaalinen vastuunotto ilmenee sosiaaliseen, kulttuuriseen ja yksilölliseen muutokseen voimittavina (< engl 'empowerment') koulutus- ja konsultointipalveluina.
    Sidosryhmiensä kautta Calembour on vahvasti juurtunut suomalaiseen kansalaisyhteiskuntaan ja humanistisiin muutosvoimiin. Asiakkaitamme ovat olleet mm Kunta-alan ammattiliiton sopimusosasto, Näkövammaisten keskusliiton vapaaehtoistoiminta, Työväen Sivistysliiton Helsingin opintojärjestö, Helsingin Alzheimer-yhdistys, Dementiahoitoyhdistys, Sairaanhoitajaliiton Uudenmaan piiri.
    Koulutustuotteilla Calembour edistää demokratiaa, suvaitsevaisuutta, kansalaisaktiivisuutta, tasa-arvoa, väkivallatonta konfliktien ratkaisua ja erityisryhmien ja vähemmistöjen voimittumista yksilölliseen, sosiaaliseen ja kulttuuriseen muutokseen.
    Tärkeä asiakasryhmä ovat olleet julkisen terveydenhuollon työyhteisöt, joita palvelevin hoitoviestinnän koulutuksin ja voimavaravalmennuksin Calembourin kehittää ei-hierarkkista tiimityötä, terveyttä edistävää, suvaitsevaista ja kannustavaa työelämää ja edistää työhyvinvointia.
    Hoitoviestinnän koulutuksin kohennamme myös suomalaisen hoitotyön laatua, parannamme potilaan/asiakkaan ja läheisen elämänlaatua ja levitämme ratkaisukeskeistä, strategis-systeemistä ja voimavarasuuntautunutta ajattelua ja rentoutumismenetelmiä.

Bildning

Maailmankulttuurin saavutukset, länsimainen humanistinen perintö, suomalainen kulttuuriperintö ja kiinnostus uusia näköaloja avartavaan nykykulttuuriin sisältyvät kaikkiin Calembourin koulutuksiin. Kustannustoiminnalla voidaan tuoda julkisuuteen ajattelua ja ilmaisua, joka ei muuten saisi ansaitsemaansa huomiota.
    Puheviestinnän ja sosiaalisten taitojen koulutustuotteet ovat olleet sivistystä parhaimmillaan: yksilöllisen ja kulttuurisen identiteetin vahvistamista, retorisen herkkyyden ja vastustuskyvyn kehittämistä ja yhteistyötaitojen harjaannuttamista. Erityisesti Calembour haluaa edistää syrjittyjen ja syrjäytymisvaran uhkaamien ryhmien, nuorten ja ikääntyvien, vähemmistöjen ja erityisryhmien kulttuurista voimittumista. Aikuiskasvatuksen organisaatiot ja vapaan sivistystyön järjestöt ovat tärkeitä asiakkaita kuten Merimiespalvelu ja TSL. Yhteyksiä muihin sivistysjärjestöihin etsitään.