Tyon uudelleenorganisointi


Subject: Tyon uudelleenorganisointi
From: Sanna Kangasharju (sannak@kaapeli.fi)
Date: ke 17 joulu  1997 - 13:44:44 EET


                        TIEDOTUSVÄLINEILLE 16.12.1997

Outi Ojala:

Työelämän muutoksessa
tarvitaan vahvaa työlainsäädäntöä

Euroopan parlamentin jäsen Outi Ojala (vas) korostaa työlainsäädännön ja
sopimustoiminnan merkitystä työelämän uudistamisessa. Ojala puhui Euroopan
parlamentin täysistuntokeskustelussa, jossa käsiteltiin EU:n komission
esittämää vihreää kirjaa työn uudelleenorganisoinnista. Parlamentin
mietinnön vihreästä kirjasta on laatinut ruotsalainen sosialidemokraatti
Jan Andersson.

Ojalan mukaan komission vihreässä kirjassaan esittämä toteamus, että"työn
uudelleenorganisointi asettaa kyseenalaiseksi työlainsää-dännön ja
työmarkkinasuhteiden koko perustan", on lievästi sanottuna outo. Ojalan
mukaan työlain-säädäntö ei rajoita kehittämistoimia ja
kehittämispolitiikkaa, johon vihreässä kirjassa viitataan. Tästä on
Suomessa lukuisia toimivia esimerkkejä. - On täysin mahdol-lis-ta tehdä
uusia ja joustavia työn or-gani-sointiin liittyviä ratkaisuja nykyisen
lainsää-dännön piirissä, Ojala korosti.

Ojala varoitti, että on äärimmäisen epäviisasta pyrkiä tilanteeseen, jossa
kehittä-mis-toiminta aloitetaan lainsäädännön ja sopimustominnan
romuttamisella: - Työn uudel-leenorgani-sointi ei voi tapahtua sellaisen
työlainsäädännön muuttamisen kautta, jolla vain lisätään hallitsema-ton-ta
joustavuutta. Työelämän jatkuvassa muutoksessa tarvitaan
työ----lainsäädäntöä vastaamaan ihmisten turvallisuuden tarpeeseen. Ilman
turvallisuuden tunnetta ja takuuta työntekijöitä on kovin vaikea saada
mukaan koko kehittämistoimin-taan. Sen vuoksi on tärkeää, että
työntekijöiden suojeluperiaatetta korostetaan nykyistä huomat-ta-vas-ti
enem-män, kun keskustelua ja toimia työn uudelleenorganisoinnista
jatketaan, Ojala sanoi.

Outi Ojala on Euroopan parlamentin työllisyys- ja sosiaalivaliokunnan
varapuheenjohtaja.

Lisätietoja: Outi Ojala, p. +33-388 17 5536 tai 050-525 2411
tai Pauliina Murto-Lehtinen, p. +33-388 17 5531 tai 040-546 2209



This archive was generated by hypermail 2a24 : ma 29 huhti  2024 - 01:20:18 EEST