(Paperiliitto 12-1999) Ruotsissa Iggesund Bruk rikkoo pitkään noudatettuja sääntöjä, jos yritys irtisanoo seitsemän työntekijää suunnitelmansa mukaisesti. Työpaikat vähenevät töiden ulkoistamisen vuoksi. Irtisanomisella uhattavat työntekijät ovat olleet yrityksen palveluksessa 13-28 vuotta ja kaiken huipuksi osa heistä on pitkäaikaisella sairaslomalla.

Pappers vaatii "ensimmäisenä sisään, viimeisenä ulos" -periaatteen soveltamista, mutta työnantaja pitää potkulistalla olevien teknistä koulutusta liian matalana, jotta heidät voitaisiin siirtää toisiin tehtäviin kartongintuotannossa. Työnjohtajien vähentäminen asettaa prosessissa työskenteleville työläisille aiempaa korkeampia osaamisvaatimuksia, yrityksen edustaja perustelee.

Ammattiosaston puheenjohtaja Matts Jutterstöm sanoo, että yritys on nostanut koulutustasovaatimuksensa "maailmanennätyskorkeudelle".

Liitto on ilmoittanut harkitsevansa Iggesund Brukin haastamista työtuomioistuimeen, jos se toteuttaa aikeensa.

 
Työläiset neuvottelevat Ontariossa lakkautetun paperitehtaan ostamisesta

(Paperiliitto 12-1999) Gallaher Thorold Papers -erikoispaperitehdas Ontarion osavaltiossa Kanadassa suljettiin toukokuussa. Yli 300 työntekijää menetti työpaikkansa. Kesän aikana he ovat neuvotelleet tehtaan ostamisesta jatkaakseen sen toimintaa. Syyskuun alussa kanadalainen uutistoimisto Canada Press kertoi, että lähiaikoina on odotettavissa kauppasopimus, jolla entisistä työntekijöistä tulee tuotantolaitoksen uusia omistajia.

Tehtaan koneilla valmistetaan itsekäsitellystä jätepaperista pakkaus-, seinä-, kirje- ja lateksipäällysteisiä paperilaatuja. Laitteiden kapasiteetti on runsaat 30.000 tonnia vuodessa.

(Paperiliitto 12-1999) Ruotsin Pappers on neuvotellut valmiiksi uuden aloitepalkkiosopimuksen. Liittoa neuvotteluissa edustanut Runar Hagman uskoo, että uusi sopimus toimii paljon parempana kannustuksena kuin sen edeltäjä.

Vanha sopimus rankaisi aloitteentekijöitä laskusuhdanteesta, koska palkkio oli sidoksissa yrityksen ao. tilivuoden nettotulokseen. Uudessa sopimuksessa lähtökohtana on viiden vuoden keskimääräinen nettotulos. Aloitteen taloudellinen hyöty jaetaan 555.000 kruunuun (377.000 markkaan) asti puoliksi aloitteentekijän ja yrityksen kesken. Sen ylimenevästä hyödystä aloitteentekijä saa 15 prosenttia. Miljoonan kruunun arvoinen aloite merkitsee sen tekijälle 575.000 kruunun lisätuloa.

Uutta sopimusta sovelletaan kaikissa yrityksissä niiden koosta riippumatta. Vanha sopimus koski ainoastaan vähintään 25 työntekijän yrityksiä.

Palkkion suuruudesta on pyrittävä nopeaan ratkaisuun. Vanhan sopimuksen aikana käsittelyajat venyivät kohtuuttomasti. Hagman kertoo verkkolehti Dagens Arbetessa, että ratkaisematta on vielä kymmenen vuotta vanhoja tapauksia.

Ensisijaisesti palkkio sopiminen kuuluu kolmen hengen työryhmälle, jonka muodostavat aloitteentekijä, hänen esimiehensä sekä ay-liikkeen edustaja.

Täyspäiväinen toimitsija Tukholmaan: Pohjolan teollisuustyöläisten liittoa aktivoidaan

(Paperiliitto 12-1999) Pohjolan teollisuustyöläisten liittoa (NIF) aktivoidaan palkkaamalla järjestölle täyspäiväinen toimitsija. Hänen asemapaikakseen tulee Tukholma. Liitto on 19 pohjoismaalaisen paperi-, kemian- ja teva-liiton yhteiselin.

(Paperiliitto 12-1999) Bowater sulki helmikuussa yli 200.000 tonnin sellutehtaansa Brittiläisessä Kolumbiassa Länsi-Kanadassa sijaitsevassa Gold Riverin kaupungissa. Lähes 400 työntekijää menetti työpaikkansa. Se syvensi vakavasti seudun taloudellista kriisiä.

Viime kuukausina Bowater on neuvotellut tehtaan lähelle golf-kentän ja muita vapaa-ajan laitoksia rakenuttaneiden kahden paikallisen liikemiehen kanssa sellutehtaan alueen myynnistä. Ostajaehdokkaat ovat olleet vaitonaisia suunnitelmistaan, mutta heidän mukaansa puutavaran tarve tulisi jatkumaan. Julkisuudessa vaihtoehdoina on spekuloitu sellutehtaan toiminnan jatkamisesta ja tehdasalueen muuttamisesta teollisuuspuistoksi.

Paikkakunnan viranomaiset ovat olleet mukana neuvotteluissa halukkaina saamaan tehdasalueelle taloudellista toimintaa.

Kanadalaisen uutistoimiston Canada Pressin mukaan Bowater pyrkii eroon tehdasalueesta mahdollisimman vähin kustannuksin, mutta tuotanto on turmellut ympäristöä niin pahasti, että sen puhdistaminen vaatii investointeja. Saastuneisuus ylittää osavaltion enimmäisnormit. Bowater on tilannut konsulttitoimistolta arvion ympäristön kunnostamisen kustannuksista.